师者匠心传帮带 薪火相传育新人

宣布时间：2025-09-10 15:33:12作者： 

    在第41个西席节来临之际，，，，，济南3118云顶集团集团济南港华燃气能源有限公司的“传帮带”育人图景愈发清晰。。。。。。。。以“带动脑、授手艺、传履历、促立异、帮生涯”为宗旨，，，，，遵照“以师带徒，，，，，以老带新”的教学古板，，，，，资助新员工筑牢职业基本，，，，，让师徒友谊在民生服务的沃土上茁壮生长。。。。。。。。?

    “搞供热服务这行，，，，，历来没有圈定的课堂，，，，，用户的需求就是最着实的学习内容。。。。。。。。”青年供暖管家孙绪瑞谈及“拜师学艺”的感悟，，，，，眼中全是笃定。。。。。。。。教学历程中，，，，，导师们不但教授供热系统运行原理，，，，，更教会他们将专业知识转化为服务温度的诀窍。。。。。。。。

    初入岗位的新员工以“严谨、详尽、务实”为治学准则，，，，，在导师的言传身教中系统研学供热运行知识、用户服务规范与清静生产准则。。。。。。。。从管线巡检时的每一次俯身视察，，，，，到用户家中的每一次耐心调试，，，，，导师们将自身富厚的实战履历拆解为可复制的操作手册，，，，，让新员工在实践课堂中磨炼严谨作风，，，，，在民生一线体悟“工匠精神”的深刻内在。。。。。。。。

    为加速新员工生长，，，，，港华能源公司在西席节前夕启动“导师带徒 手艺淬炼”专项行动。。。。。。。。清静、运行、服务等部分的资深主干组成“实战讲师团”，，，，，开展陶醉式教学：清静危害部将“三平台”操作危害点体例成易懂易记的口诀；；；；；；运行管理部团结管网图纸，，，，，在现场详解二次网平衡调理的实操要点；；；；；；谋划服务部团结社区服务真实案例，，，，，教授与用户相同的技巧。。。。。。。。

    培训竣事后，，，，，新员工们追随导师深入能源站点，，，，，在技改维修现场纪录参数，，，，，在开关阀工单处置惩罚中学习应变。。。。。。。。“师傅松手让我们实操，，，，，自己在旁边盯着，，，，，错了马上纠正，，，，，对了就实时勉励，，，，，这种‘做中学、学中做’的方法，，，，，比课本知识记得更牢。。。。。。。。”新员工们的条记本上，，，，，密密麻麻记着导师的教学要点。。。。。。。。在这些能源站点的角角落落，，，，，导师们的身影始终与新员工相伴——他们拆解装备运行原理，，，，，树模应急处置惩罚细节，，，，，把自身积累的“金点子”倾囊相授。。。。。。。。

    ??这种师徒相授的默契，，，，，正是济南港华燃气能源有限公司“传帮带”机制的生动缩影。。。。。。。。这种育人初心与生长使命的融合，，，，，让公司在包管都会能源供应、服务民生需求的征程中，，，，，一连迸发着稳健前行的汹涌动力。。。。。。。。（通讯员 江怡馨）